Studi kasus 2
Kamu bergabung di tim HR PT Arunika Mitra Logistik sebagai analis data. Manajer HR butuh jawaban cepat soal karyawan, kehadiran, dan biaya gaji Januari–Juni 2026, dan semua datanya ada di empat tabel ini.
Tabel divisi 8 baris, 5 pertama ditampilkan
| id | nama | lokasi |
|---|---|---|
| 1 | Direksi | Lantai 5 |
| 2 | Keuangan | Lantai 4 |
| 3 | SDM | Lantai 4 |
| 4 | Penjualan | Lantai 3 |
| 5 | Operasional | Gudang Cikarang |
Daftar divisi dan lokasinya. Divisi Legal baru dibentuk dan belum punya karyawan.
Tabel karyawan 42 baris, 5 pertama ditampilkan
| id | nama | divisi_id | jabatan | status | tgl_masuk | atasan_id | tgl_keluar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Agus Maharani | 1 | Direktur Utama | Tetap | 2011-03-14 | NULL | NULL |
| 2 | Galih Setiawan | 2 | Manajer Keuangan | Tetap | 2014-09-12 | 1 | NULL |
| 3 | Maya Permata | 2 | Staf Akuntansi | Kontrak | 2020-11-30 | 2 | NULL |
| 4 | Nadia Rahmawati | 2 | Staf Akuntansi | Tetap | 2019-03-23 | 2 | NULL |
| 5 | Dewi Setiawan | 2 | Staf Pajak | Kontrak | 2017-11-28 | 2 | NULL |
Data karyawan. status: Tetap atau Kontrak (penulisannya tidak selalu seragam). atasan_id merujuk ke id karyawan lain dan bisa kosong. tgl_keluar kosong berarti masih aktif.
Tabel absensi 2.261 baris, 5 pertama ditampilkan
| id | karyawan_id | tanggal | status | jam_masuk |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 2026-04-01 | hadir | 07:43 |
| 2 | 2 | 2026-04-01 | hadir | 07:44 |
| 3 | 3 | 2026-04-01 | hadir | 07:27 |
| 4 | 4 | 2026-04-01 | hadir | 07:37 |
| 5 | 5 | 2026-04-01 | hadir | 07:50 |
Catatan kehadiran per hari kerja April–Juni 2026. status: hadir, izin, sakit, cuti, atau alpa. jam_masuk ('HH:MM') hanya terisi kalau hadir; jam kerja mulai 08:00.
Tabel gaji 226 baris, 5 pertama ditampilkan
| id | karyawan_id | bulan | gaji_pokok | tunjangan | lembur | potongan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 2026-01 | 34500000 | 7000000 | NULL | 1035000 |
| 2 | 2 | 2026-01 | 18050000 | 3000000 | NULL | 542000 |
| 3 | 3 | 2026-01 | 5550000 | 750000 | 144000 | 166000 |
| 4 | 4 | 2026-01 | 5200000 | 750000 | 0 | 156000 |
| 5 | 5 | 2026-01 | 6800000 | 750000 | 59000 | 204000 |
Slip gaji per karyawan per bulan (format '2026-01'). lembur kosong untuk manajer ke atas karena tidak berhak uang lembur. potongan = BPJS + denda alpa.
Buka semua 128 soal dari 6 studi kasus, lengkap dengan pembahasan dan 2 tes simulasi berwaktu. Sekali bayar, akses seumur hidup.
Contoh jawaban