Cara menghitung upah lembur
Upah lembur dihitung dari upah per jam = 1/173 × upah sebulan. Upah sebulan adalah gaji pokok + tunjangan tetap. Jam lembur di hari kerja paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu.
| Waktu lembur | Jam ke- | Pengali |
|---|---|---|
| Hari kerja | 1 | 1,5 × upah per jam |
| 2 dan seterusnya | 2 × upah per jam | |
| Hari libur, pola 5 hari kerja | 1–8 | 2 × |
| 9 | 3 × | |
| 10–12 | 4 × | |
| Hari libur, pola 6 hari kerja | 1–7 | 2 × |
| 8 | 3 × | |
| 9–11 | 4 × |
Contoh: upah Rp5.000.000, lembur 3 jam di hari kerja. Upah per jam = 5.000.000 ÷ 173 = Rp28.902. Lembur = (1,5 + 2 + 2) × 28.902 = Rp158.960.
Karyawan dengan jabatan tertentu (misalnya manajer dengan upah lebih tinggi) bisa tidak berhak atas upah lembur bila sudah diatur di perjanjian kerja.
Bikin sendiri di Excel
Untuk lembur hari kerja: =B2/173*(MIN(C2;1)*1,5+MAX(0;C2-1)*2) dengan MIN dan MAX.
Dasar aturan: PP 35/2021 Pasal 26–32.
Hasil kalkulator ini adalah simulasi untuk membantu perkiraan, bukan nasihat hukum atau pajak. Angka resmi mengikuti kebijakan perusahaan, perjanjian kerja, dan peraturan terbaru.